你有生涯規劃，還是隨波逐流？

今天去聽了一場新生訓練，是目前公司的新人第一個月都要參加的。我上個月應該就要參加，但是那天剛好小海開刀，所以沒去。

聽的當下，發現我對公司其實有些許了解。因為已經待了一年多，雖然之前身分只是約聘人員。所以很多人資介紹的部分，都可以回答得出來。甚至可以提出許多問題。比較有趣的是，正職就必須要訂定目標。跟主管一起討論目標，然後依序達成。這樣可以促進人力發展，也更有效的讓公司成長。