2011年10月23日 星期日

佔領台北小感與Web 2.0

最近熱衷於佔領台北這個活動,從FB上開始注意粉絲頁,到現在維持了一個禮拜多,真的很神奇!很多人問這個活動到底有沒有訴求?還是有沒有具體的內容?在我參與這陣子狀態,其實都有體會到一些不同的內容。他真的沒有辦法說出只有一種訴求,而是依照每個人自己想的訴求而讓這個社會更好!

目前自己的想法是,這是一個框架、一個平台!不同於傳統的社運,傳統的都是明確主題,就像是一個寫死的網站,參與的人只能直接接納上面的功能與內容!而這次佔領活動的內容,就是讓每個參與者把自己的內容給放進來,客製出自己想要的理想!當每個新加入的人提出不一樣的想法時,這個框架就會變得更有彈性。

2011年6月13日 星期一

你有生涯規劃,還是隨波逐流?

今天去聽了一場新生訓練,是目前公司的新人第一個月都要參加的。我上個月應該就要參加,但是那天剛好小海開刀,所以沒去。

聽的當下,發現我對公司其實有些許了解。因為已經待了一年多,雖然之前身分只是約聘人員。所以很多人資介紹的部分,都可以回答得出來。甚至可以提出許多問題。比較有趣的是,正職就必須要訂定目標。跟主管一起討論目標,然後依序達成。這樣可以促進人力發展,也更有效的讓公司成長。

2011年5月1日 星期日

獨來獨往的社運經驗

1.音樂
最近這幾年,
不知道是不是因為喜歡上了某些樂團,才開始關注一些平常不會去的活動。

從某一年在土城彈藥庫舉辦的自由日演唱會,
有一些以前從來沒聽過的曲風類型,結合傳統與現代的表演。
聽到了一些沒有感受過的感動。